FAQ

採用コンサルティングとは、どのようなサービスですか?

簡単に申し上げますと、貴社がターゲットとしている人材を他社に負けることなく獲得したり、より安価に獲得したり、その獲得のノウハウを貴社に残したりできるようにお手伝いさせて頂くサービスです。
会社説明会や選考の企画を考えたり、実務をお手伝いしたりと、貴社の採用の成功に向けて貴社と限りなく同じ温度感で一緒に取り組ませて頂きます。

料金はどのくらいですか?

採用人数やターゲットの人物像、業界や貴社の採用環境などによっても採用の難易度はかわってきます。
難易度がかわると、サポートさせていただく人数であったり、日数であったり、ご提案させていただく企画も変わってくるため、一概には申し上げられませんが、おおよその料金はこちらで明記させていただきますので、ご確認ください。
(料金は各サービスの説明の文末に記載しております)

また、お申し込みの際は事前に貴社のご要望やご状況などをお聞かせください。

新卒、中途、アルバイト採用どれでもお願いできますか?

基本的には新卒採用、中途採用がメインとなります。新卒採用に関しては特に効果を感じて頂けるかと思います。

他社のサービスとの違いはどこですか?

一番は応募者の入社意欲をいかにあげられるかに注力している点です。また、ご提案させて頂く戦略や企画などは実際に作野ライフデザインで試して効果があったものを中心にご提案させて頂いております。
他には、採用をお手伝いするにあたって貴社とできるだけ同じ視点や情熱で業務に取り組ませて頂いております。貴社のご担当者と同じように、採用の成功に向かって想いや感情を共有できるお手伝いをさせて頂きます。
こういった点が他社様とのサービスと差別化できる点です。

大人数の採用にも対応できますか?

もちろん、喜んでご対応させて頂きます。サポートさせて頂く範囲にもよりますが、我々でお手伝いできる範囲を明確にしてご回答いたしますので、ご相談ください。

急遽、翌日の人手が欲しいときもお願いできますか?

はい、作野ライフデザイン側でスケジュール調整ができれば喜んでお手伝いさせて頂きます。

企画やノウハウだけ提供してもらうことはできますか?あとは自社でもできるので…。

はい、問題ありません。ご相談ください。

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