料金について

コンサルティングサービスというのは物販などと比べて、その料金体系が不明確なケースがあります。
確かに採用コンサルティングにおいてもお手伝いさせて頂く採用業務の難易度や貴社の採用環境などによって、企画ご提案させて頂く内容やその数、関わる人数などが違うため、料金もかわってきます。

例えば、新卒採用の内定者の入社辞退率の改善を課題に挙げておられ、作野ライフデザインでそのコンサルティングを行わせて頂いたとしても、募集人数が3名なのか100名なのかで当然改善に向けて打つ手がかわります。
募集人数が3名であっても、そもそもの応募者数が10名なのか、1000名なのかでも打つ手はかわってきます。

このように、現在の採用のどういった点を課題に挙げていて、どう改善していきたいのか、貴社の採用環境、例えば採用に関わっている人は何人か、どんな年齢でどんな役職の人か、どのように人を集めどのような面接を行っているか、内定者にはどんなフォローを行っているのか、などによっても課題クリアの難易度はかわりますし、打つ手はかわります。
そのため、料金もかわってくるわけです。

但し、そうはいっても大凡の料金の基準がなければ貴社でも検討に値するかどうかもかわることかと思いますので、作野ライフデザインにおける採用コンサルティング、採用代行、研修の料金の目安を記載いたします。

(料金は各サービスの説明をご覧ください)

具体的なお見積もりは一度お話をお伺いしてご提示させていただきますので、まずはお問い合わせ下さい。

Copyright(c) 2013 Sakuno Life Design All Rights Reserved.