研修の特徴

作野ライフデザインでは新入社員研修、新卒内定者研修、既存社員の方を対象にした研修・セミナーを行っております。
ビジネスを行う上で欠かすことのできない、コミュニケーションやチームワーク、社会人マナーはもちろんですが、何より「社会で生きること」を中心に自主性や社会に出る覚悟、環境や組織に依存しない考え方、などについて大きく取り上げ触れていくことが最大の特徴です。

1年先の状況もわからない、非常に流れが早く不安定なこの時代に力強く生き残っていく人材に育っていくためには、会社や組織に依存せずまずは「個」の意識を自立したものにすることが必要です。
会社は結局は人の集まりですので、個をいかにたくましく育てるか、そして団結していくかが生き残る組織として重要になってきます。

作野ライフデザインの研修では、「生きていける人材の育成」をテーマにどのプログラムも作っております。

コミュニケーション研修も、チームワーク研修も、社会人マナーも全て「社会で生きるため」が根本的なテーマとしてありますので、形だけの研修ではなく参加者に「生きる」を訴えかけるものになっております。

なお、ほぼ全ての研修が、ワークなどで体感したのちに講義によって解説していきますので、体と頭で納得することができます。
また、短時間、短期間のセミナー・研修から数日間のものまで、貴社のご要望に合わせてカスタマイズしてまいります。

まずは気軽にご相談ください。

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